她三闯火海，救了一家店！
近日，大学生孙心如见义勇为的事迹在河北沧州广为流传网友纷纷为她点赞↑孙心如生活照。（受访者提供）5月20日河北沧州黄骅市22岁的大三女生孙心
2022-05-25
合肥：前4月实现城镇新增就业5.24万人
发布于：2022-06-13 14:26:55
来源：网络整理
稳就业事关广大家庭生计，是经济运行在合理区间的关键支撑。面对复杂严峻的就业形势，合肥把稳就业作为当前的首要任务，努力保持就业大局稳定，更好服务于经济社会发展。
通过开展“两诚”招才活动、“社区三公里”就业圈……一系列举措，让招聘和求职更便利。来自合肥市人社局的数据显示，今年1至4月份，实现城镇新增就业5.24万人，就业困难人员再就业2397人，失业人员再就业10124人，全市就业形势总体稳定。
政府牵线搭桥促就业
合肥人陈祥以前一直在外省务工，今年4月，他正式入职家门口的联宝科技，“离家近，还能照顾老人孩子，包吃包住工资也不差。”
生产线上的人力缺口是联宝科技的痛点。相关部门了解到企业招工的难题后，主动上门对接服务，通过中介机构从合肥、淮北、宿州、山西运城、河南新乡等地帮助企业招人，截至5月22日，联保科技已新招员工8777人。
企业是吸纳就业的主渠道。做好企业招聘用工服务，对支持企业生产经营、保持就业局势稳定具有重要作用。记者从市人社局获悉，合肥落实人社服务专员机制、建立重点企业用工人社服务专员制度，组织全市146名人社服务专员包联服务183家重点企业，为重点企业提供“一对一”用工服务。积极帮助解决重点企业用工，累计解决1.03万人次用工需求。
此外，今年以来，合肥累计开展“2+N”“春风行动”等784场招聘会，1.28万家次企业提供岗位43.85万个，达成就业意向1.73万人次。
“两诚”招才提高人岗匹配度
进入5月，合肥在做好疫情防控工作的前提下，统筹各县(市)区、开发区公共就业人才服务机构，高密度、多频次走进高校，围绕服务“招工用工”和“毕业就业”开展“两诚”招才系列活动。
“两诚”一度成为在肥各大高校的热词。诚邀外地大学生来肥就业，诚请在肥大学生留肥就业，目的是“为企业招人才”和“为人才找岗位”。
截至目前，4场“两诚”招才活动，198家(次)重点企业提供8100余个就业岗位，推动企业与高校院所建立供需对接、靶向引才、合作共建机制，实现“招人才”与“找岗位”高效匹配。
此外，合肥还向全国130所高校推介合肥市重点企业岗位11.9万个，线上接受简历34.3万份。全市68场线下校园招聘提供就业岗位6.02万个，达成就业意向1.48万人。
搭建“家门口就业”服务平台
合肥搭建的“社区三公里”就业圈服务平台，居民扫码进入小程序，可以获取到三公里以内的中小企业用工和岗位需求，同时企业也可以联系附近有求职意向的求职者，还免除了中介费。
家住合肥经开区习友居委会的汪燕，以前的通勤距离在十几公里，没法按时接送孩子放学、照顾老人，通过“社区三公里”平台，她找到了合肥市宝之佳汽车销售服务有限公司人事专员岗位，通勤时间仅需5分钟。“对于企业来说，家门口的员工稳定性更强了。”该公司负责人魏征告诉记者。
合肥正加快实施“社区三公里”就业圈，实施扩容增量、功能增值、兜底就业三大计划，加快居民登记求职人数提升、平台服务能力提升、实现就业人数提升。目前，平台企业注册数3.15万家，提供岗位11.91万个。累计登记有效求职人数13.94万人，成功就业3.26万人。
合报全媒体记者 周洪 通讯员 范家生
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